الجمعة، 24 أكتوبر 2014

الجودة التغير


الجودة هي الثقافة التي ينبغي أن يتبناها جميع أفراد المنشأة أوالمنظمة.
الجودة ليست بالأمر السهل الذي يمكن تحققه، فنظراً لأن تغيير الثقافة الموجودة المتبعة في المنشأة أو المنظمة تحتاج بعضاً من الوقت .
تحقيق الجودة يحتاج إلى تغيير الثقافة المتبعة في المنشأة أو المنظمة.
تغيير الثقافة  يحتاج إلى الالتزام  بمتطلبات الجودة الشاملة من قبل الإدارة العليا أولاً ومن ثم من قبل جميع رؤساء الأقسام المختلفة لتطوير الجودة .
الجودة يمكن الحصول عليها بالتعاون والعمل بروح الفريق الواحد للوصول إلى الخدمة أو المنتج العالي الجودة بأقل تكلفة ممكنة وأقل جهد .
العمل الروتيني في إدارة بعض الأعمال داخل المنظمة أو المنشأة لا يعني بالضرورة أنه غير مناسب، ولكن من الممكن العمل على رفع أداء إدارة هذه الأعمال، من ناحية سرعة الانجاز، تفويض السلطة، عدم الازدواجية في اتخاذ القرار، الإتقان في العمل مما ينعكس ايجابياً على تحقيق الجودة المنشودة .
 ان الهدف من الجودة تلافي حدوث الأخطاء وليس إلى اكتشافها .
ليس الهدف هو تحقيق الجودة  فحسب،"وان كان تحقيقها شيء رائع " وإنما هو العمل على مواصلة التطوير والتحسين .
تطبيق الجودة يحتاج إلى جهد وتخطيط، لأنها سوف تواجه بمقاومة ليست باليسيرة في بادئ الأمر، من قبل الذين لا يؤمنون بهذا الأسلوب العلمي الإداري التطويري .

السبت، 11 أكتوبر 2014

أتمتة

هل فكرت يوماً في تقليل كمية الأوراق التي تستخدمها وسهولة الوصول الى ماتريد سواً في بيتك أو عملك ؟؟
هل فكرت في إداء مهامك بأقل جهد وأعلى كفائة وبجودة عالية ؟؟
هل تحاول تجنب الوقوع في الأخطاء ؟؟
هل سمعت عن الأتمتة ؟؟؟!!

الأتمتة هي استخدام الكمبيوتر والأجهزة المبنية على المعالجات أو المتحكمات والبرمجيات في مختلف القطاعات الصناعية والتجارية والخدمية من أجل تأمين سير الإجراءات والأعمال بشكل آلي دقيق وسليم وبأقل خطأ ممكن. الأتمتة هي فن جعل الإجراءات والآلات تسير وتعمل بشكل تلقائي.
انتشرت بشكل كبير في الصناعة وبدأت تدخل في العمل الإداري والحفاظ على الجودة .
وبفضل العصر الذي نعيش فيه الآن والتطور الهائل في الاجهزة المحمولة واللوحية أصبح بالإمكان الحصول على برامج تعين الإنسان العادي في أداء مهامه اليومية بشكل سهل وبسيط.
تدوين مواعيدك على جهاز المحمول هو بداية لعملية أتمتة لجميع انشطة حياتك ويساعدك على تذكرها بشكل سريع وبسيط.
حاول أن تجعل حياتك سهلة وبسيطة بإستخدام هذا المفهوم .
لمزيد من الاستفادة :



الأربعاء، 3 سبتمبر 2014

أيها المدير


أيها المدير 

قلة التقدير في بيئة العمل ...كقلة الأوكسجين في غرفة صغيرة  حيث يمكن لنا أن نعيش ولكن إذا قبلنا أن نتنفس بصعوبة أو نموت مختنقين"

أيها المدير 

الحديث مهارة ولكن الاستماع .. مروءة"
 
أيها المدير 

إذا رأيت أن معظم من تتحدث معهم لديه مشكلة في فن الاستماع .... فاعلم أن لديك مشكلة في فن الحديث"

أيها المدير 

عندما تكرم الأول فقط ... فإنك تساوي بين الثاني والأخير"

أيها المدير 

التعامل مع الموظف أشبه بالإمساك بطائر .. إن بسطت يدك طار منك أو سقط وإن أحكمتها تضرر واختنق ...فكن وسطا بين ذلك"

 أيها المدير
بتطبيق النظام قد نطيعك ... وبجودة العلاقات قد نتحملك ... و بهما جميعا ...نبقى معك"

أيها المدير 

الحجة الضعيفة والأسلوب السيء ... أفضل طريقة لجعل الآخرين يتمسكون بآرائهم."

أيها المدير 

المتقن يفعل القليل بشكل أفضل والمنجز يفعل الكثير بأي طريقة والناجح من يأخذ من الأول الثانية ومن الثاني الأولى  دون أن يفقد صحته"

 أيها المدير 

من بذر ... قلما استظل ... ازرع لغيرك"

أيها المدير 

كثيرا ما يكون صاحب العلاقات وصاحب المعلومات وصاحب المهارات ... أقوى سلطة من صاحب الصلاحيات"

أيها المدير 

في الإخلاص يكمن الخلاص ... وحب الظهور يقصم الظهور"

أيها المدير 

المنصب ... ذكرى لا تملك منها سوى حسن العمل وحسن الخلق"

أيها المدير 

أصعب الوظائف ... هي تلك التي لا تحبها 

 وأتعب الأيام ... يوم تعمل فيه بلا هدف"

أيها المدير 

سيعجز لسانك وتضيق مساحات التعبير غالباً عند أمرين ... عند الشكر لمن ضحى بلا مقابل ..وعند خيبة أملك فيمن أحسّنت الظن به"

أيها المدير 

تحضرأو تغيب تقول أوتصمت تعطي أو تمنع لن تسلم فانظر مايريده منك ربك ويطمئن له قلبك فالزمه فقلوب العباد بيده فلاتحاول أن تمسك بها"

أيها المدير 

عندما تنجح في أن تحرج أو تجرح زميلك في نقاش ما فلا تفرح ... فالفوز المؤقت .. يجب ألا ينسيك خسارتك الحقيقية"
أيها المدير 

احرص ... على أن تقدم الأفضل ، لا أن تكون الأفضل ... وعندها ستجتمع لك الإجادة والريادة بعد توفيق الله سبحانه"

أيها المدير 
إنجاز الأعمال يتم من خلال جهد فردي أو مساعدة شخص آخر أو العمل مع فريق .. الأولى مجهده والثانية مقيدة والثالثة مثمرة ...فاختر"

 أيها المدير
 
الثقة في زملاء العمل تعني الاطمئنان لقدراتهم لقراراتهم لاقتراحاتهم وعكسها الشك والشك سوسة الزمالة والصداقة بل والحياة المطمئنة"

أيها المدير 

أعطني مجالا وامنحني فرصة ...لأقول رأيي ... وأرفع رأسي ... فقد سئمت النظر إلى قدمي"

أيها المدير 

أحيانا ... إذا زادت الجدية لديك .... 

.... سقطت نقطة الجيم"

أيها المدير 

يمكن للكلمات أن تشفي أو تؤذي ... ولإثبات هذه القاعدة ... قلب ذاكرتك"

أيها المدير

الحرص الزائدعلى توثيق وتصوير فعاليات إدارتك ومنجزاتها يصادم الإخلاص لله وينشئ جيلا من الموظفين يهمه كيف هي اللقطة لاكيف هي النية"

أيها المدير 

إذا وصلت في اللطف مع الناس إلى الحد الذي تؤذي فيه نفسك فتوقف ... وإذا وصلت في إثبات ذاتك إلى الحد الذي تؤذي فيه غيرك فتوقف"

أيها المدير 

أيام إدارتك  ستكون بعد سنوات مجرد ذكريات وحكايات يتداولها من كان معك فلا تحفر في ذاكرتهم عنك إلا كل ما يشرفك سماعه"

أيها المدير 

إن قال لك سأخبرك عن زميلي شيئا  فلا تغضب منه ولا تخبره... فقل له لا تفعل فأنا أملك لساني  ولا أملك قلبي"

أيها المدير 

أيها المدير المبدع ... احرص ألا تسطع شمس إبداعك ... في وجه مديرك النائم ....!

أيها المدير 

كلما كثرت نقاط التفتيش في إدارتك  زاد لجوء الموظفين للطرق البرية"

أيها المدير 

عندما تكون ردة الفعل أكبر من الفعل فهذا يدل على أن الاستجابة كانت لأمور أخرى مختبئة"

أيها المدير 

الشخص الذي تحتاج وقتا لإقناعه حتى يعمل ....  شخص لا يمكن أن تعول عليه كثيرا"

أيها المدير 

إن البحث عن عمل مريح أول ثقب في سفينة الطموح
قال عمربن عبدالعزيز لو أن الناس كلما استصعبوا أمرا تركوه ما قام للناس دنيا ولادين"

أيها المدير 

من عمل بلا رغبة فلن يستمر 
ومن عمل بلا قدرة فلن يبدع 
ومن فقدهما فلن ينتج
ومن ظفر بهما فقد امتطى صهوة النجاح بإذن الله

أيها المدير 

لا تركز على المجتهد وتترك الضعيف ولا تكافئ الضعيف بمكافأة المجتهد"

أيها المدير 

كن صديقا للموظف  عدوا لأخطائه وانصحه في السر وامدحه في العلن"

أيها المدير 

قدم النصح للموظف في الوقت المناسب والمكان الملائم ولا تكثر من التأنيب والتوبيخ 
فجرعة الدواء الزائدة قد تقتل المريض"

 أيها المدير
 
(يصير خير ــ أشوف)
ردود مبهمة لأن (لا) تشعرك بالحرج و ( نعم ) تحملك المسؤولية 
فتتقي بالتأجيل الإجابة المحزنة أوالإجابة الملزمة"

 أيها المدير .... تذكر أن 

من نصحني في وجهي ترك أثراً في سلوكي ومن فضحني في ظهري ترك أثرا في نفسي"

أيها المدير .. تذكر وتدبر واختر 

(اللهم من وليَ من أمرِ أمتي شيئاً فشقَّ عليهم ،فاشقُق عليه،و من ولي من أمر أمتي شيئاً،فرفق بهم،فارفق به)"

أيها المدير ...
كن قائداً تستمر ...ولا تكن فاقداً فتتستقر

الجمعة، 4 يوليو 2014

الصلاح


ليس ثوب قصير أو لحية كثيفة تصل إلى نصف الصدر ...
ولا عبائة سوداء تستر الجسم ولا تستر التربية والأخلاق !!
أن تراعي الله في أقوالك
في أعمالك 
في تعاملك مع الآخرين 
في إحترام الرأي والرأي الآخر في إعطاء الناس حقوقها 
في الإخلاص في عملك 
في ...الظاهر و الخفاء
أن تكون نيتك صادقة مع الله و حَسن الخلق
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم " الخُلق الحسن يذيب الخطايا كما يذيب الماء الجليد و الخلق السوء يفسد العمل كما يفسد الخل العسل " ؛ " أن من أحبكم إلى و أقربكم منى مجلسا يوم القيامة أحاسنكم أخلاقا " رواه البخاري ؛ و قال " إن العبد ليبلغ بحسن خلقه عظيم درجات الآخرة و شرف المنازل و انه لضعيف العبادة" رواه الطبراني
فكلما كان الخلق حسن كلما كانت الشخصية سويه وصالحه و العكس صحيح  و كلما اتسمت الشخصية بخلق سيء فسدت الشخصية . 

الأحد، 8 يونيو 2014

مقشرة


يتخيل بعض الاشخاص أو الموظفين انه صاحب الحق وانه على صواب دائما بل ويرى الآخرين مخطئين و لا يفهم شيئا
وهو في الحقيقة لا يبذل أي جهد أو يسعى لتطوير نفسه إنما يريد كل شيء لنفسه من دون أي تعب ولا كدر . 
يا صديقي الحياة ليست كلها طرق ممهده ولا غابات مزهرة ولا ينابيع غنى .
لن يحصل الانسان إلا ما كتبه الله له وهذه حقيقة كلنا نؤمن بها ولكن لابد من العمل .
فحينما أمر الله البحر لموسى أن ينشق طلب تعالى من موسى أن يضرب البحر وهو تعالى القادر على أن يفتح الطريق لموسى من دون جهد لكن ترك له العمل والمعجزة تولها الله سبحانه وتعالى. 
مثال على العمل والاجتهاد والباقي سيتولاه الله بقدرته وحكمته 
لكن للأسف نجد بعض الناس يريد كل شيء و لا يعمل  
كمن يجلس يريد الفاكهة مقطعة ومقشره ويأكل فقط... 
لا يفكر ان يزرع وينتظر ويحصد ويختار ومن ثم يقطع ويقشرهو بنفسه ليأكل 
وكثير من هذه الانواع من البشر في كل مكان للآسف بل وبشكل كبير اعتمادي انتهازي وصولي ...الخ
وهذا اعتداء على حقوق وجهود الاخرين والله لا يحب المعتدين 
وصدق الشاعر حين قال : 
لا تحسبن المجد تمراً انت آكله ..
لن تبلغ المجد حتى تلعق الصِبرا ..

الأربعاء، 12 مارس 2014

مختصر مفيد لجودة في الجيب


تواجه المنظمات الإدارية العديد من التحديات الاقتصادية والاجتماعية التي تفرض عليها اتخاذ الترتيبات اللازمة من حيث تغيير أساليبها الإدارية بما يمكنها من تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية فكان احد اهم مداخل هذا التغيير إن لم يكن أهمها على الإطلاق اعتماد الجودة كمنظور إداري يحكم توجهات وسياسات وعمليات المنظمة الإدارية فمواجهة التحولات التي شهدها النظام العالمي ادت إلى جعل الجودة المطلب الأساسي للمنظمات من أجل الصمود امام المنافسة العالمية لا بمعنى إنتاج سلعة او تقديم خدمة أفضل من نظيرتها المتاحة بل بمعنى رضا المستفيد من السلعة أو الخدمة من ناحية وتحقيق جودة المنظمة الإدارية ككل.
فمفهوم إدارة الجودة الشاملة يهدف إلى تطوير أداء المنظمات عن طريق بناء ثقافة عميقة عن الجودة وكسب رضاء العميل او المستفيد من خلال تحقيق الكفاءة الإنتاجية للمنظمة بأداء الأعمال بدقة وبأقل تكلفة بما يعكس بدوره جودة الأداء والعمليات داخل المنظمة.

السبت، 15 فبراير 2014

آفاق الحروف


● بين العقل واللسان علاقة عكسية 
فكلما كان العقل صغيرآ اصبح اللسان طويلآ .

● من يعشق روح الأنثى .. لن يعشق إلا واحده فقط .. اما من يعشق وجه الانثى .. فلن تكفيه اناث الارض جميعآ 

● عندما تنمو الاظافر نقوم بقصها .. وليس بقص اصابعنا .. وعندما تكثر المشاكل .. يجب علينا قطع مشاكلنا .. وليس علاقاتنا .

● التفاؤل : فن تصنعه النفوس الواثقة بفرج الله​
     الظروف قد تتغير .. 
     فلا تقلل من شأن أحد 
فربما تكون قوياً اليوم ولكن
 تذكر الزمن أقوى مِنْك

● يمدحون الذئب وهو خطر عليهم 
ويحتقرون  الكلب وهو حارس لهم 
كثير من الناس  يحتقر من يخدمه 
ويحترم من يهينه .

● قال رجل لصاحبه وهو يتأمل في القصور : أين نحن حين قسمت هذه الأموال "  !!!
" فأخذه صاحبه للمستشفى وقال له : وأين نحن حين قسمت هذه الأمراض " إذآ فاحمد الله على كل حال وفي كل وقت.. الحمدلله على نعمه وفضله

● لا تخجل من طيبة قلبك، فهي ليست ضعفاً بـل قوة، فالجوهره لا تخجل من شده بريقها بل هي افضل ميزه بها!»

● السمكة التي تبقى فمها مغلقاً لن يصيدها احدا، فأغلق فمك، لأن الكثير يتمنى أن يتصيد اخطائك!!!

● قبل ان تحكم على انسان، اسمع منه لا تسمع من احد عنه

● ليس هناك وسادة ناعمة في هذا العالم مثل الضمير النقي... لا تنسونا من دعاء الخير..
آسآل الله ان يهبكم نعيم اﻵيمان" وعافية اﻻبدان"

السبت، 8 فبراير 2014

روائع الكلام


🍁نحن كأقلآم التلوينَ 🍁
قد لاَ أكوْڼ لَونك المفَضّل ،
ۄقد لآتَروقَ لك ألوان الآخرين ،
ۄلكننا سَنحتآجَ بعَضُنا يومآً ​ما *..* 
لتكتمل اللوحة.
🍁_________________🍁
أربعة اشخآص تجنب أن تجرحهم:
1- إنسآن وضع فيك كل الثقة
2- إنسآن أخلص لك بالوعد
3- إنسآن قدر معك معنى الصدآقة
4- إنسآن رغم ظروفه القآسية إلا أنه دآئمآ بجآنبك.
🍁_________________🍁
 عندما تتحدث في ظهر أحدهم ..
حاول أن تتحدث فيما تستطيع ان
تتحمله أنت !
لأنك ستُبلا به يوماً ما ..
🍁_________________🍁

عقول البشر ثـلاثــة :
عُقول عَظِيمَة : 
تَتكَلم عن الأفكآر ،
و عُقول مُتَوسِطَة :
تَتكَلم عن الأحدَآثِ ،
و عُقوْلِ صَغيرة :
تتكلم عن الناس ..
🍁_________________🍁
ستعلمك الحيآه ..
أن أكبر خطأ يصدر منآ
أن نكون كالكتآب المفتوح !!
يقرأؤنا كل من يقتـرب ..
🍁_________________🍁
فآلبعض ,, يستهين بالسطور ،
والبعض الآخر ,, يسيئ الفهم ،
والبعض .. لا يفهم بتاتـاً !
🍁_________________🍁
دائماَ 
النّية الطيّبة ..*
لا تجلب معها الا المفاجآت الجميلة..

لآ تغيّروُآ أساليبكمْ!​!*
فقَط غيّروآ ( نيآتكُم ) 
فَ علىّ | نياتكمْ | ترزقون. 
 
قصة :💓💓
كان هناك
 صاحبان يمشيان في الصحراء
 وفي اثناء سيرهما ، اختصما !
 فصفع احدهما الآخر
 فتألم الصاحب لصفعة صاحبه 
ولكن لم يتكلم 
بل كتب على الرمل
[ اليوم اعزاصحابي 
صفعني على وجهي]

 

وواصلا المسير ووجدا
 واحة فقررا ان يستحما في الماء ..

ولكن الذي صفع وتألم من صاحبه 

غرق اثناء السباحه
 فأنقذه صاحبه الذي صفعه 
ولما افاق من الغرق
نحت على الحجر


[ اليوم اعز اصحابي انقذ حياتي ]



فسأله صاحبه : 
            

  عندما صفعتك كتبت على الرمل ..! 


لكن عندما انقذت حياتك 
من الغرق 
كتبت على الحجر... فلماذا ؟؟؟

فأبتسم واجابه :
 
عندما يجرحنا من نحب 
علينا ان نكتب ماحدث على الرمل لتمسحها رياح التسامح والغفران 

...
ولكن عندما يعمل الحبيب شي رائع علينا ان ننحته على الصخر حتى يبقى في ذاكرة القلب 
حيث لا رياح تمحوه 


.
فلنتعلم الكتابة على الرمل🍁🍁🍁🍁

السبت، 1 فبراير 2014

شبكة وصندوق


تظن بعض الزوجات أن زوجها قد تغيرت مشاعره تجاهها أو العكس ،
والحقيقة أن السبب الأساسى هو أن الرجل يحتاج أن يتصرف وفق طبيعته كرجل
كما تحتاج المرأة أن تتصرف وفق طبيعتها كإمرأة ،
ومن الخطأ أن ينكر أحدهما على الآخر هذا الحق - كما ننكر على أبنائنا أن يتصرفوا كأطفال ،
 أو ننكر على كبار السن أن يتصرفوا ككبار سن ،
أو ننكر على الزعماء أن يتصرفوا كزعماء –
يحدث كثيراً أن يعجز الواحد منا أن يستمر فى تمثيل النفاق لفترة طويلة ،
 فيعود للتصرف على طبيعته ، فلا يفهم الطرف الآخر فيظن انه تغير فتحدث المشكلة.
 
يؤكد الواقع أن الخلاف بين الرجل والمرأة خلاف فى أصل الخلقه ،
 وأنه لا يمكن علاجه ،
وإنما يجب التعامل معه بعد أن يفهم كل طرف خصائص الطرف الآخر ،
ودوافعه لسلوكه التى تبدو غريبة وغير مبررة ،
ويرى أن نظرياته صحيحة بشكل عام ،
وأنها تنطبق فى معظم الحالات لا علاقه لهذا بالمجتمع ولا بالثقافة ولا بالتربية ولا بالدين ،
ولكنه يشير إلى أن الاستثناءات واردة .
 
عقل الرجل صناديق ، وعقل المرأة شبكة


 
وهذا هو الفارق الأساسى بينهما ،
عقل الرجل مكون من صناديق مُحكمة الإغلاق
 ، وغير مختلطه .
هناك صندوق السيارة وصندوق البيت وصندوق الأهل
وصندوق العمل وصندوق الأولاد وصندوق الأصدقاء وصندوق المقهى ........... الخ
 
وإذا أراد الرجل شيئاً فإنه يذهب إلى هذا الصندوق ويفتحه ويركز فيه ...
وعندما يكون داخل هذا الصندوق فإنه لا يرى شيئاً خارجه ،
وإذا إنتهى أغلقه بإحكام ثم شرع فى فتح صندوق آخر وهكذا.
 
وهذا هو ما يفسر أن الرجل عندما يكون فى عمله ،
فإنه لا ينشغل كثيراً بما تقوله زوجته عما حدث للأولاد ،
وإذا كان يُصلح سيارته فهو أقل اهتماماً بما يحدث لأقاربه ،
وعندما يشاهد مبارة لكرة القدم فهو لا يهتم كثيراً بأن الأكل على النار يحترق ،
 أو أن عامل التليفون يقف على الباب من عدة دقائق ينتظر إذناً بالدخول ..
 
عقل المرأة شئ آخر :
إنه مجموعة من النقاط الشبكية المتقاطعة والمتصلة جميعاً فى نفس الوقت والنشطة دائماً ..
 كل نقطه متصله بجميع النقاط الأخرى
مثل صفحة مليئة بالروابط على شبكة الإنترنت.
 
وبالتالى فهى يمكن أن تطبخ وهى تُرضع صغيرها
وتتحدث فى التليفون وتشاهد المسلسل فى وقت واحد ،
ويستحيل على الرجل - فى العادة - أن يفعل ذلك ..
 
كما أنها يمكن أن تنتقل من حالة إلى حالة بسرعة ودقة ودون خسائر كبيرة ،
ويبدو هذا واضحاً فى حديثها فهى تتحدث عما فعلته بها جارتها والمسلسل التركى وما قالته لها حماتها ومستوى الأولاد الدراسى ولون ومواصفات الفستان الذى سترتديه فى حفلة الغد ورأيها فى الحلقة الأخيرة لنور ومهند وعدد البيضات فى الكيكة فى مكالمه تليفونية واحدة ،
 أو ربما فى جملة واحدة بسلاسة متناهية ،
 وبدون أى إرهاق عقلى ، وهو ما لا يستطيعه أكثر الرجال احترافاً وتدريباً.
 
الأخطر أن هذه الشبكة المتناهية التعقيد تعمل دائماً ،
 ولا تتوقف عن العمل حتى أثناء النوم ،
ولذلك نجد أحلام المرأة أكثر تفصيلاً من أحلام الرجل ..
 
المثير فى صناديق الرجل
أن لديه صندوق إسمه " صندوق اللاشئ "
 فهو يستطيع أن يفتح هذا الصندوق ثم يختقى فيه عقلياً ولو بقى موجوداً بجسده وسلوكه ،
 يمكن للرجل أن يفتح التليفزيون ويبقى أمامه ساعات يقلب بين القنوات فى بلاهه ،
 وهو فى الحقيقة يصنع لا شئ ،
يمكنه أن يفعل الشئ نفسه أمام الإنترنت ،
يمكنه أن يذهب ليصطاد فيضع الصنارة فى الماء عدة ساعات ثم يعود كما ذهب ،
تسأله زوجته ماذا اصطدت فيقول " لا شئ " لأنه لم يكن يصطاد ،
 كان يصنع لا شئ ..
 
جامعة بنسلفانيا فى دراسة حديثة أثبتت هذه الحقيقة بتصوير نشاط المخ ،
 يمكن للرجل أن يقضى ساعات لا يصنع شيئاً تقريباً ،
أما المرأة فصورة المخ لديها تبدى نشاطاً وحركة لا تنقطع.
 
وتأتى المشكلة عندما تُحدث الزوجة الشبكية زوجها الصندوقى فلا يرد عليها ،
 هى تتحدث إليه وسط أشياء كثيرة أخرى تفعلها ،
وهو لا يفهم هذا لأنه - كرجل - يفهم انه إذا أردنا أن نتحدث فعلينا أن ندخل صندوق الكلام وهى لم تفعل ،
 
وتقع الكارثة عندما يصادف هذا الحديث الوقت الذى يكون فيه الرجل فى صندوق اللاشئ ،
 فهو حينها لم يسمع كلمة واحدة مما قالت حتى لو كان يرد عليها.
 
ويحدث كثيراً أن تُقسم الزوجة أنها قالت لزوجها خبراً أو معلومة ،
 ويُقسم هو أيضاً أنه أول مرة يسمع بهذا الموضوع ،
وكلاهما صادق ، لأنها شبكية وهو صندوقى.
 
والحقيقة انه لا يمكن للمرأة أن تدخل صندوق اللاشئ مع الرجل ،
لأنها بمجرد دخوله ستصبح شيئاً .. هذا أولاً ،
وثانياً أنها بمجرد دخوله ستبدأ فى طرح الأسئلة : ماذا تفعل يا حبيبى ، هل تريد مساعدة ، هل هذا أفضل ، ما هذا الشئ ، كيف حدث هذا ...
وهنا يثور الرجل ، ويطرد المرأة ..
لأنه يعلم أنها إن بقيت فلن تصمت ، وهى تعلم أنها إن وعدت بالصمت ففطرتها تمنعها من الوفاء به.
 
فى حالات الإجهاد والضغط العصبى ، يفضل الرجل أن يدخل صندوق اللاشئ ،
 وتفضل المرأة أن تعمل شبكتها فتتحدث فى الموضوع مع أى أحد ولأطول فترة ممكنة ،
 
إن المرأة إذا لم تتحدث عما يسبب لها الضغط والتوتر يمكن لعقلها أن ينفجر ،
مثل ماكينة السيارة التى تعمل بأقصى طاقتها رغم أن الفرامل مكبوحه ،
 
والمرأة عندما تتحدث مع زوجها فيما يخص أسباب عصبيتها لا تطلب من الرجل النصيحة أو الرأى ،
ويخطئ الرجل إذا بادر بتقديمها ،
كل ما تطلبه المرأة من الرجل أن يصمت ويستمع ويستمع ويستمع .... فقط .
 
الرجل الصندوقى بسيط والمرأة الشبكية مُركبة .
 
واحتياجات الرجل الصندوقى محددة وبسيطة وممكنة وفى الأغلب مادية ،
وهى تركز فى أن يملأ أشياء ويُفرغ اخرى ...
 
أما إحتياجات المرأة الشبكية فهى صعبة التحديد وهى مُركبة وهى مُتغيرة ،
 قد ترضيها كلمة واحدة ، ولا تقنع بأقل من عقد ثمين فى مرة أخرى ..
وفى الحالتين فإن ما أرضاها ليس الكلمة ولا العقد وإنما الحالة التى تم فيها صياغة الكلمة وتقديم العقد ..
 
والرجل بطبيعته ليس مُهيئاً لعقد الكثير من هذه الصفقات المعقدة التى لا تستند لمنطق ،
والمرأة لا تستطيع أن تحدد طلباتها بوضوح ليستجيب لها الرجل مباشرة ..
وهذا يرهق الرجل ، ولا يرضى المرأة.
 
الرجل الصندوقى لا يحتفظ إلا بأقل التفاصيل فى صناديقه ،
وإذا حدثته عن شئ سابق فهو يبحث عنه فى الصناديق ،
 
فإذا كان الحديث مثلاً عن رحلة فى الأجازة ،
فغالباً ما يكون فى ركن خفى من صندوق العمل ،
 
فإن لم يعثر عليه فإنه لن يعثر عليه أبداً ..
 
اما المرأة الشبكية فأغلب ما يمر على شبكتها فإن ذاكرتها تحتفظ بنسخة منه
ويتم استدعائها بسهوله لأنها على السطح وليس فى الصناديق ..
 
ووفقاً لتحليل السيد مارك ،
فإن الرجل الصندوقى مُصمم على الأخذ ،
والمرأة الشبكية مُصممه على العطاء ،
 
ولذلك فعندما تطلب المرأة من الرجل شيئاً فإنه ينساه ،
لأنه لم يتعود أن يُعطى وإنما تعود أن يأخذ ويُنافس ، يأخذ فى العمل ، يأخذ فى الطريق ، يأخذ فى المطعم .... بينما اعتادت المرأة على العطاء ، ولولا هذه الفطرة لما تمكنت من العناية بأبنائها.
 
إذا سألت المرأة الرجل شيئاً ، فأول رد يخطر على باله : ولماذا لا تفعلى ذلك بنفسك ،
 
وتظن الزوجة أن زوجها لم يلب طلبها لأنه يريد أن يحرجها أو يريد أن يُظهر تفوقه عليها أو يريد أن يؤكد احتياجها له أو التشفى فيها أو إهمالها ...
هى تظن ذلك لأنها شخصية مركبة ،
وهو لم يستجب لطلبها لأنه نسيه ،
وهو نسيه لأنه شخصية بسيطه ولأنها حين طلبت هذا الطلب كان داخل صندوق اللاشئ أو انه عجز عن استقباله فى الصندوق المناسب فضاع الطلب ، أو انه دخل فى صندوق لم يفتحه الرجل من فترة طويلة.
 

راجياً حياة صندوقية عنكبوتية تُفرح الجميع.

الأربعاء، 22 يناير 2014

طور نفسك

٭ عيوب الجسم قد يسترها متر قماش

وعيوب الفكر يكشفها أول نقاش

 

٭ القراءة تصنع إنساناً كاملاً

 والمشورة تصنع إنساناً مستعداً

 والكتابة تصنع إنساناً دقيقاً

 

٭ يظل الإنسان في هذه الحياة مثل قلم الرصاص  تبريه العثرات ليكتب بخط أجمل وهكذا حتى يفنى القلم فلا يبقى له إلا جميل ما كتب

 

٭ يقُول حكماء الهند

 من أراد النجاح في هذا العالم عليه أن يتغلّـب على أسس الفقر الستة  النوم - التراخي - الخوف - الغضب - الكسل - المماطلة

 

٭ كما تُفاخر بأجدادك، كن الفخر لأحفادك

 

٭ لا تتمنى لو أنك في مكان غيرك

 فهناك أيضاً من يتمنى لو أنه في مكانك

 

٭ ليست الصداقه البقاء مع الصديق وقتاً اطول الصداقة هي أن تبقى على العهـد حتى وإن طالت المسافات او قصرت

الأحد، 19 يناير 2014

من تكون!!؟؟

يقسم الناس في الحياة الى ثلاثة فئات رئيسية:

صُنّاع الحدث  (Proactive)

الفاعلين في الحدث (Active)

أصحاب رد الفعل (Reactive)

لصناعة اي حدث يبدأ أصحاب الفئة الاولى (المبادرون) ثم ينضم لهم أصحاب الفئة الثانية (الفاعلون) ثم يليهم اصحاب الفئة الثالثة ( المتفاعلون).

كيف تقضي كل فئة وقتها؟

تقضي الفئة الاولى معظم وقتها في  التخطيط، التعلم، التفكير، الأبحاث، التطوير، التوظيف، التأثير، امتلاك مصادر القوة

تقضي الفئة الثانية وقتها في العمل، والتدريب

بينما تقضي الفئة الثالثة وقتها في التشجيع، مشاهدة التلفزيون، التواصل الاجتماعي، هدر الوقت، الجدل، الاستهلاك، التسوق

الفئة الاولى؛ غالباً علماء، باحثون، مخترعون، اصحاب اعمال، مستثمرون، وهم مبادرون بشكل عام، لهم أهداف طويلة الأمد أو لديهم غرض من الحياة، تحركهم قناعاتهم وأهدافهم بعيدة وقصيرة الأمد

الفئة الثانية هم محترفون، موظفون، لاعبون، اعلاميون، غالباً لهم أهداف قصيرة الأمد مرتبطة غالباً بالمصلحة المباشرة …

اما الفئة الثالثة فهم مستهلكون، مشجعون، عاطلون، أشخاص ليس لديهم أهدافا واضحة.

والآن؛ هل استطعت أن تحدد الى أي فئة تنتمي؟

تذكر: تستطيع أن تغير حياتك للأفضل ... وإختيار المكان الذي يليق بك...

الجمعة، 17 يناير 2014

هدوء الكلمة

لا يبوح الورد بإحتياجه للماء .. إما أن يسقى أو يموت بهدوء .

هناك قلوب لن تحبك مهما اكرمتها .. وقلوب لن تكرهك مهما اوجعتها .

افضل من يدافع عنك في غيابك .. اخلاقك .

كل ملك عظيم كان طفلا باكيآ ..

وكل بناية عظيمة كانت مجرد خريطة ..

ليس المهم من أنت اليوم .. المهم من ستكون غدآ .

القلوب الرقيقة : مظلومة دائمآ .. لأنها اسرع من يفتح الأبواب .

من لا يتعلم من ماضيه .. لن يرحمه مستقبله

إذا رأيت انسان عشق الوحدة .. فاعلم انه تحمل اكثر من اللازم .

أن تدفن الحب في قلبك .. افضل من أن تعطيه لمن لا يستحقه .

بعد الفراق سنحبهم ايضآ .. ولكن بطريقة مؤلمه .

بعض الأحيان : عليك أن تتوقف عن العتاب المستمر لشخص لا يهتم لما تقوله .. فالكثير منا لا ينتبه لصوت المكيف في غرفته إلا بعد أن ينطفئ .

.

.

الجمعة، 10 يناير 2014

لا تيأس..


لايأس مع الحياة ولا حياة مع اليأس ...جميله هي العباررة والحكمة الي كتبها مصطفى كامل في بداية القرن الماضي،،،
يقولوا:
إن كثيـرة هي العقبات التي تعترض طريقك كل يوم..

خلاف مع صديق .. سماع كلمة جارحة .. اخفاق في مهمة .. ؛
تعطيها كل وقتك .. و جهدك .. و تفكيرك .. و عقلك .. ؛
و لكن هل سألت نفسكـ ؟!!

هل يستحق الأمر كل هذا العناء؟!
كم مرة سمحت لليأس أن يطرق باب قلبك؟!
كم مرة نظرت إلى الكأس أمامك و قلت: إن نصف كأسي فارغ ..
بدلاً من أن تقول: إن نصف كأسي مملوء ؟!

ما قيمتك إذا سمحت للتوافه أن تحطمك و تسحق كبرياءك!!
أين عزيمتك عندما تفتح باباً للألم و الحزن و الهم و الإحباط كي يدخلوا إلى نفسك!!

الحياة درب طويل تتخلله العقبات
لن تعرف معنى السعادة دون أن تتجرع كأس المرارة

و لن تشعر بفرحة النجاح دون أن تجرب الفشل
و لن تنعم بالراحة دون أن تعرف معنى الألم
هكذا هو درب الحياة .. ؛

عليك أن تتعثر بهذا الدرب لكي تستطيع المشي
فاجعل من توافه الحياة أسباباً لنجاحك و ذخيرة لخبراتك
فلن تجد طريقاً ممهداً

يفتح لك ذراعيه
بل ستعترضك الكثير من العقبات
بل وربما تصل لمرحلة تشعر أنك غير قادر على المتابعة

و تنادي كل ذرة من كيانك أن تعلن هزيمتك
فهل أنت شخص انهزامي؟!!هل ستتقبل هزيمتك بسهولة و تعلن استسلامك؟!!
إذا كنت كذلك فأنت تستحق أن تحطمك التوافه

لكي أكون منصف
فقد مررت بلحظات أعلنت فيها انهزامي
و مررت بدقائق أعلنت فيها انسحابي من هذه الحياة بكل ما فيها من الألم و المشقة

فماذا كانت النتيجة؟!!
أصبحت إنسان محطم لا أستطيع جمع شتات نفسي
كانت كلمة واحدة كفيلة بجرح كبريائي

و نظرة كفيلة بتمزيق مشاعري
و عندما أفقت من غيبوبتي
اختلفت نظرتي للحياة
فأنا وحدي القادر على التحكم بالمسار الذي أمشي به بعد إرادة الله

و أنا وحدي أعلن انهزامي أو انتصاري
أنت أيضاً .. ؛

بإمكانك أن تبدأ المعركة من جديد
و لكن هذه المرة ضع نصب عينك أن تنتصر
و لا تستسلم لهزيمة توافه حياتك

ادفع بألمك و إحباطك و قلقك و حزنك و جروحك بعيداً عن مخيلة رأسك
فحياتك كنز ثمين لا تستحق أن تضيعها بين هاويات الطرق

..؛؛.. وقـفــــــــــة ..؛؛..
عيش كل لحظة في حياتك 
و كأنها آخر لحظة تلفظ فيها أنفاسك
إبحث عن الحب .. عن الصداقة .. عن الإخلاص .. عن الإنتماء .. عن العائلة
و لكن ضمن إطار التزامك بدينك و بنشأتك الإسلامية القيمة..
و تذكر أن مفتاح أي سعادة في الدنيا
رضا الله سبحانه و تعالى..

الأربعاء، 8 يناير 2014

راقي

 الراقين أخلاقاً..
هم أكثر الناس معآنآة في 
( هذه الحياة )
فلا أحد يعرف لغتهم ، إلا 
من ڪآن مساوياً لهم في الرقي!!
الإهتمام المفرط ،، يسبب الجفاء !
والإهمال الزائد ،، يميت القلب !
لتعيش علاقتك طويلاً .. أهمل بإهتمام ،، وإهتم بإهمال ..!!.......
هناك أناس في عالمك تعجبهم سقطاتك !
يتنفسون ثاني أكسيد "سوء الظن" !
فشهيقهم حسد وزفيرهم حقد !
*إكتمهم بأكسجين إبداعك لتحيا وتقتلهم !........
تحملك لضغوطات الحياة ..
وعيٌ لقلبك !
وزيادةٌ لفكرك !
وأجرٌ على أجرك !
*الفحم معدن رخيص جداً .. لكنه تحت الضغط يتحول الى ألماس!...
في مرحلة ما في حياتك , تشعر بأن قلبك يفتح نوافذه فقط ! , ويسمح للساكنين فيه بالخروج !
في حين يغلق بإحكام أبوابه عن الراغبين بالدخول !......
أرهقنا سوء الظن فرّق بيننا وجعل الحياة سلسلة من الصدمات اللهم أحسن ظننا في الناس وأحسن ظنهم فينا



سئل الخوارزمي عالم الرياضيات عن الانسان فأجاب : إذا كان الانسان ذو (أخلاق) فهو =1 
وإذا كان الانسان ذو (جمال) أيضا فاضف إلى الواحد صفرا =10
 وإذا كان الانسان ذو (مال)أيضا فاضف صفرا آخر =100
وإذا كان الانسان ذو (حسب ونسب) أيضا فاضف صفرا آخر =1000. 
فإذا ذهب الواحد (الأخلاق) لــم يبقى إلا الاصفار.

الأحد، 5 يناير 2014

50/50+


50 فكرة من التعايش الإيجابي

1- أنا لستُ أنت.
2- ليس من الضرورة أن تقتنع بما أقتنع به أنا.
3- ليس من الضرورة أن ترى ما أرى.
4- الاختلاف شيء طبيعي في الحياة.
5- يستحيل على الإنسان أن يرى بزاوية 360°.
6- معرفة نمط الناس هو للتعايش الإيجابي معهم وليس لتغييرهم.
7- اختلاف أنماط الناس هو شيء إيجابي تكاملي.
8- ما تصلح له أنت قد لا أصلح له أنا.
9- الموقف والحدث يُغيّر نمط الناس.
10- فهم الآخر لا يعني القناعة بما يقول.
11- ما يُزعجك ليس من الضرورة أن يزعجني.
12- النقاش والحوار هو للتعارف والتعايش لا للإقناع والإلزام.
13- أرجوك ساعدني على توضيح رأي.
14- أرجوك لا تقف على ألفاظي وخذ مقصدي.
15- أرجوك لا تحكم علي من لفظة أوسلوك عابر.
16- أرجوك لا تتصيد عثراتي.
17- أرجوك لا تمارس علي دور الأستاذ.
18- أرجوك ساعدني على أن أفهم وجهة نظرك.
19- اقبلني كما أنا حتى أَقْبَلُك.
20- لا يتفاعل الإنسان غالباً إلا مع المختلف عنه.
21- اختلاف الألوان وتعددها يُعطي جمالاً للّوحة.
22- عاملني بما تحب أن أعاملك به.
23- فاعلية يديك تكمن باختلافهما وتقابلهما.
24- تطور الحياة يقوم على علاقة الثنائية والزوجية.
25- أنت جزء من كُلّ في منظومة الحياة.
26- لعبة كرة القدم لابد لها من فريقين مختلفين متقابلين.
27- الاختلاف استقلال وتميز ضمن المنظومة.
28- ابنك ليس أنت، وزمانه ليس زمانك.
29- زوجتك / زوجك هو الطرف المقابل لك، مثل تقابل اليدين.
30- تسوية الناس بفكر واحد أو سلوك هو قتل للإبداع والتطور.
31- اقتراب الحدود من بعضها وكثرة الضوابط شل لحركة الإنسان.
32- الناس بحاجة للتقدير والتحفيز والشكر.
33- لا تُبخس عمل الآخرين أو حقهم.
34- ابحث عن صوابي لأن الخطأ طبيعي في الإنسان.
35- انظر للجانب الإيجابي في شخصيتي.
36- يغلب على الناس الخير والحب والطيبة.
37- ابتسم في وجوه الناس وانظر إليهم بحب واحترام، وأظهر لهم التقدير.
38- أنا عاجز من دونك.
39- لولا أنت لما كنت أنا.
40- لا يخلو إنسان من حاجة وضعف.
41- لولا حاجتي وضعفي لما نجحت أنت.
42- أنا لا أرى وجهي؛ أنت تراه.
43- إن حميت ظهري أكون أحمي ظهرك بذات الوقت.
44- أنا وأنت ننجز العمل بأقل جهد وبأسرع وقت.
45- تسع ساحة الحياة الدنيا أنا وأنت وغيرنا.
46- ما يوجد يكفي الجميع.
47- لا تستطيع أن تأكل أكثر من ملء معدتك.
48- كما لك حق فلغيرك حق.
49- تستطيع أن تغير ما بنفسك، ولكن لا تستطيع أن تغير أنفس الناس.
50- تقبل اختلاف الآخر عنك، وتعايش معه، واستفد منه في تطوير نفسك .

السبت، 4 يناير 2014

بصمتك

نعيش الحياة بشكل وبطريقة معينة تختلف من شخص الى أخر ...
هل فكرت يوماً ان تترك أثر فيمن حولك ؟؟؟
وان تضع بصمة تتميز بها عن غيرك!!!؟؟؟
أو أن تكون مميزاً تعبر عن وجودك في ذلك المكان ومع من تتعامل ومن حولك ....
اذا كنت لم تفكر من قبل،،، فابدأ الآن
 ولتكن بصمة ايجابية تغير فيها
مفاهيم
أو طريقة
أو فكرة 
أو عمل 
 وتكون ميزة لك عن غيرك." 

الجمعة، 3 يناير 2014

من أقوالهم💯


يقول فيثاغورس : إذا اختبرت إنساناً فوجدته لا يصلح أن يكون صديقاً ، فاحذر من أن تجعله عدوا.
يقول المثل الروسي : تصادق مع الذئاب على أن يكون فأسك مستعداً .
يقول المثل الفرنسي : لا تحمل كل مالديك من البيض في سلة واحدة .
يقول عباس العقاد : اقرأ كتاباً جيداً ثلاث مرات ، أنفع لك من أن تقرأ ثلاث كتب جديدة .
كل شيء يرخص إذا كثر إلا العلم ، فإنه إذا كثر غلا .
أزهد الناس بالعالم ، أهله .
ومن طلب العلوم بغير كد ... سيدركها إذا شاب الغراب
قبيح بذي العقل أن يكون بهيمة ، وقد أمكنه أن يكون إنساناً ، أو يكون إنسانا ، وقد أمكنه أن يكون ملكاً .
يقول مارتن لوثر : لا يستطيع أحد ركوب ظهرك ، إلا إذا كنت منحنياً .
إذا كان رأسك من شمع ، فلا تمش في الشمس .
إذا جعلت نفسك دودة على الأرض فلا تلم من يدوسك بقدمه .
يقول المثل الروسي : إذا كنت ديكاً فارفع عقيرتك بالصياح ، أما إذا كنت دجاجة فضع بيضتك واصمت .
الدجاجة التي تغني في المساء لا تبيض في الصباح .
إذا لم يكن في حوزتك غير مطرقة فستتعامل مع أي شيء على أنه مسمار .
لاتطعن في ذوق زوجتك فقد اختارتك أولاً .
لايغرنك ارتقاء السهل ، إذا كان المنحدر وعراً .
إذا أردت أن تنجز عملا فأوكل به مشغولاً .
يقول نابليون : أفضل وسيلة للبر بالوعد أن لا تعد .
يقول أيزنهاور : لا تضيع لحظة واحدة في التفكير ، في أولئك الذين تبغضهم .
يقول غاندي : حارب عدوك بالسلاح الذي يخشاه ، لا بالسلاح الذي تخشاه .
إذا ضربت فأوجع ، فإن الملامة واحدة .
يقول المثل الصيني : لتكون قوسك مهيأة ، ولكن أجل إطلاق السهم .
من يذهب إلى وليمة الذئب ، يجب أن يصحب ***ه معه .
من يطارد عصفورين يفقدهما جميعاً .
لا تجادل الأحمق فقد يخطئ الناس في التفريق بينكما .
من لم يؤدبه أبواه ، أدبه الليل والنهار .
يقول نابليون : الأم التي تهز السرير بيمينها ، تهز العالم بيسارها .
يظل الرجل طفلاً ، حتى تموت أمه ، فإذا ماتت شاخ فجأة .
البكاء هو أول طريقة للبحث عن الحلول ، وآخر وسيلة للتفاهم .
إن الرجل لايبكي إلا مرة ، ولكن دموعه عندئذ تكون من دم .
لكل شمس مغرب .
إنك تخطو نحو الشيخوخة مقابل كل دقيقة من الغضب .
يقول برناردشو : المرأة ظل الرجل ، عليها أن تتبعه ، لا أن تقوده .
يقول المثل الصيني : البيت الذي تمارس فيه الدجاجة عمل الديك يصير إلى الخراب .
الزوج كالمصور ، يريد من زوجته أن تبتسم .
يقول ابن مسعود رضي الله عنه : من كان كلامه لا يوافق فعله ، فإنما يوبخ نفسه .
سبك من بلغك السب .
الفم المطبق لا تدخله الذباب .
سرّك دمك ، فلا تجرينه في غير أوداجك .
اجعل سرك لواحد ، ومشورتك إلى ألف .
لا تلم غيرك على سر أفشته نفسك .
تذكر أنك تعيش في هذه الدنيا مرة واحدة .
يقول ش**بير : المهزوم إذا ابتسم ، أفقد المنتصر لذة الفوز .
الجزع عند المصيبة مصيبة أخرى .
قد تلد المآسي عبقرياً .
يقول المثل الصيني : لن تستطيع أن تمنع طيور الهم أن تحلق فوق رأسك ، ولكنك تستطيع أن تمنعها من أن تعشعش في رأسك .
من اتكل على زاد غيره زاد جوعه .
يقول المثل الفرنسي : إذا ركلك الناس من الخلف ، فاعلم أنك في المقدمة .
مافائدة الدنيا الواسعة ، إذا كان حذاؤك ضيقاً .
الضربة التي لا تقتلك ، تقويك .
البخيل هو شخص ينتحر جوعاً ، ليقتل ورثته بالتخمة .
بشّر مال البخيل ، بحادث أو وارث .
يقول سنيكا : أعظم علاج لثورة الغضب أن تؤجلها .
يقول علي رضي الله عنه : ما أضمر أحد في نفسه سراً ، إلا ظهر على صفحات وجهه وفلتات لسانه .
النفوس بيوت أصحابها ، فإذا طرقتموها ، فاطرقوها برفق .
العالم بأجمعه آلة تصوير ، فابتسم له من فضلك .
حتى يشعر بك الآخرون ، يجب عليك أن تشعرهم بوجودهم .
بالصراحة ، تحل القضايا التربوية .
الابتسامة أقل كلفة من الكهرباء ، وأكثر إشراقاً منه .
يقول لابرويير : السخرية هي غالباً سلاح سطحي .
يقول المثل الصيني : انظر إلى الإنسان كما هو لا كما كان .
من أحبك لشيء ، أبغضك لفقده .
يقول ابن القيم - رحمه الله - : من أحب شيئاً غير الله عذب به .
الفشل في التخطيط يقود إلى التخطيط للفشل .
يقول جبران : للعظيم قلبان : فلب يتألم ، وقلب يتأمل .
يقول المثل الروسي : تاج القيصر لا يمكن أن يحميه من الصداع .
يقول هتلر : الرجل العظيم هو من يتحمل نتائج عمله .
يقول الشافعي - رحمه الله - : ماجادلت أحداً ، إلا تمنيت أن يظهر الله الحق على لسانه .
من العظماء من يشعر المرء بحضرته أنه صغير ، ولكن العظيم بحق ، هو من يشعر الجميع في حضرته بأنهم عظماء .
يقول السباعي : لو أنك لا تصادق إلا إنساناً لا عيب فيه ، لما صادقت نفسك أبداً .
يقول فكري أباظة : كن صديقاً ، ولا تطمع أن يكون لك صديق .
يقول سقراط : من السهل جداً أن تضحي من أجل صديقك ، ولكن من الصعوبة أن تجد من يستحق هذه التضحية